Izsludina konkursu uz divām LTV valdes locekļu vietām
Nacionālā elektronisko plašsaziņas līdzekļu padome (NEPLP) 3. marta sēdē izsludināja konkursu uz diviem VSIA "Latvijas Televīzija" (LTV) valdes locekļu amatiem: valdes loceklis finanšu vadības jautājumos un valdes loceklis programmu attīstības jautājumos. NEPLP apstiprināja nolikumu konkursam uz LTV valdes locekļu amatiem, ko ir izskatījusi un apstiprinājusi LTV valdes locekļu kandidātu Nominācijas komisija.
Pieteikumi konkursam pretendentiem NEPLP jāiesniedz līdz 17. marta plkst. 16.00. Papildu citiem dokumentiem, pretendentiem uz valdes locekļa amatu programmu attīstības jautājumos jāiesniedz sabiedriskā pasūtījuma vadlīnijas turpmākajiem pieciem gadiem, bet pretendentiem uz valdes locekļa amatu finanšu vadības jautājumos – redzējumu par sabiedriskās televīzijas finansēšanas modeli, modelējot iespējamo LTV iziešanu no reklāmas tirgus.
Konkursa nolikums paredz, ka pretendentu vērtēšana var notikt vairākās kārtās. Pretendentu vērtēšanas termiņus Nominācijas komisija nosaka brīvi pēc saviem ieskatiem, bet tas nevar būt ilgāks par 31. martu. NEPLP, pieņemot gala lēmumu, Nominācijas komisijas rekomendētos atbilstošākos kandidātus aicinās uz interviju slēgtā Padomes sēdē.
Konkursa nolikumā fiksētas šādas prasības pretendentiem:
valsts valodas un vismaz divu svešvalodu, no kurām viena ir Eiropas Savienības oficiālā valoda, zināšanas valdes locekļa uzdevumu profesionālai izpildei nepieciešamā apjomā;
atbilstoša augstākā izglītība (akadēmiskā augstākā vai otrā līmeņa augstākā izglītība), kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu valdes locekļa uzdevumus konkrētajā amatā kapitālsabiedrībā:
-- valdes loceklim programmu attīstības jautājumos – augstākā izglītība sociālajās zinātnēs, komunikācijas zinātnē, mediju, komunikācijas vai kultūras vadībā;
-- valdes loceklim finanšu jautājumos – augstākā izglītība biznesa vadībā, ekonomikā vai finansēs.
vismaz 5 gadus ilga darba pieredze plašsaziņas līdzekļu jomā vai uzņēmumu vadībā, kas nodrošina nepieciešamo iemaņu kopumu, lai profesionāli pildītu valdes locekļa uzdevumus konkrētajā amatā kapitālsabiedrībā.
nevainojama reputācija.
spēja garantēt LTV darbības politisko neitralitāti un redakcionālo neatkarību, prasme strādāt ar radošiem cilvēkiem, izpratne par modernajām tehnoloģijām un mediju industriju, prasme veidot uzņēmuma stratēģiju un pārvaldīt tā finanšu resursus, spēja formulēt, skaidrot un pārstāvēt LTV viedokli gan Latvijā, gan ārvalstīs;
profesionālās kompetences valdes loceklim programmu attīstības jautājumos:
-- izpratne par valsts kapitālsabiedrību darbību;
-- izpratne par mediju sabiedrisko atbildību un sabiedriskajiem medijiem (misija, vīzija, mērķi un darbības specifika);
-- izpratne par organizāciju pārvaldību;
-- satura un programmu plānošanas, veidošanas un izplatīšanas, finanšu, personāla, administratīvo resursu vadības un attīstības procesu vadība;
-- darba, mērķu plānošanas, organizēšanas, kontroles funkciju vadība;
-- komandas veidošanas un attīstības spējas;
-- spēja vadīt cilvēkus un procesus;
-- organizācijas pārstāvēšana valsts iestādēs, sabiedriskās organizācijās Latvijā un ārzemēs;
-- prasme lietot modernos multimediju (audio, video) rīkus.
profesionālās kompetences valdes loceklim finanšu vadības jautājumos:
-- izpratne par valsts kapitālsabiedrību darbību;
-- izpratne par mediju sabiedrisko atbildību un sabiedriskajiem medijiem (misija, vīzija, mērķi un darbības specifika);
-- izpratne par organizāciju pārvaldību;
-- izpratne par sabiedriskā medija misiju un lomu demokrātiskā sabiedrībā;
-- biznesa, finanšu, personāla un administratīvo resursu vadības un attīstības procesu un funkciju vadība;
-- darba, mērķu plānošanas, organizēšanas, kontroles funkciju vadība;
-- komandas veidošanas un attīstības spējas;
-- spēja vadīt cilvēkus un procesus;
-- organizācijas pārstāvēšana valsts iestādēs, sabiedriskās organizācijās Latvijā un ārzemēs;
-- prasme lietot modernās multimediju sakaru iekārtas un biznesa vadības IT sistēmas.
-- sociālās kompetences: augsta atbildības sajūta un precizitāte, labas komunikācijas spējas, radoša pieeja darbam, mērķtiecība, stratēģiskā un konceptuālā domāšana, labas saskarsmes un prezentācijas prasmes.
Kā jau ziņots, Nominācijas komisijas uzdevums ir izvērtēt LTV valdes kandidātus un izvirzīt kandidātus ievēlēšanai katra valdes locekļa amatā.
Nominācijas komisijā ir iekļauti: NEPL Padomes priekšsēdētāja vietniece Dace Ķezbere (komisijas vadītāja); NEPL Padomes priekšsēdētāja Aija Dulevska, Sabiedriskās konsultatīvās padomes loceklis Arturs Vaiders, Sabiedriskās konsultatīvās padomes locekle Baiba Strautmane, LRMK Pārresorsu koordinācijas centra deleģētais pārstāvis Vladislavs Vesperis. Komisijā iekļauts arī neatkarīgais eksperts ar padomdevēja tiesībām – LTV arodbiedrību pārstāve Agita Cāne.
Kā jau ziņots, NEPLP 24. februāra sēdē pieņēma vienbalsīgu lēmumu izsludināt konkursu uz divām LTV valdes locekļu vietām: valdes loceklis finanšu vadības jautājumos un valdes loceklis programmu attīstības jautājumos. Ņemot vērā likuma par publisku kapitālsabiedrību pārvaldību nosacījumus, NEPLP pieņēma vienbalsīgu lēmumu nesludināt konkursu uz LTV valdes priekšsēdētāja amata vietu un pagarināt līgumu ar esošo LTV valdes priekšsēdētāju Ivaru Belti uz nākamajiem pieciem gadiem.
Esošās LTV valdes pilnvaru termiņš noslēdzas šā gada 8. aprīlī.
